Libre d'Agir

Le chiffre d’affaires mondial de BDO dépasse celui de RSM, mais la seconde s’impose en tête par le nombre d’employés dans certains territoires. Ces deux géants de l’audit et du conseil figurent dans le peloton de tête du secteur, tout …

Une ligne de chiffres suffit parfois à renverser une conviction : plus de 45 % des PME françaises ont déjà confié une partie de leurs ressources humaines à un acteur externe. Face à la complexité du droit du travail et …

L’automatisation des processus commerciaux ne dépend plus exclusivement de compétences techniques avancées. Les outils de gestion de la relation client se généralisent dans les petites et moyennes entreprises sans nécessiter l’écriture d’une seule ligne de code.

Les plateformes no-code transforment …

Un accompagnement mal préparé entraîne souvent frustration, confusion, voire abandon précoce. L’absence d’objectifs clairs ou de cadre méthodique figure parmi les causes principales d’échec, même pour des professionnels expérimentés. Pourtant, certaines pratiques éprouvées permettent d’éviter ces pièges courants.L’organisation du démarrage …

Aucun décret ne trace une ligne unique pour accéder au poste d’administrateur réseau. Pourtant, dans les faits, certains parcours ont la cote auprès des employeurs. Diplômes d’écoles reconnues, BTS, licences professionnelles, mastères spécialisés, titres RNCP : le marché de l’emploi …

L’entretien d’embauche favorise rarement les improvisateurs. Les recruteurs consacrent moins de deux minutes à se forger une opinion initiale, selon plusieurs études menées en ressources humaines. Pourtant, certains candidats maîtrisent l’exercice sans suivre les conventions attendues.

Un discours calibré attire …

Un CV n’est jamais une preuve. Derrière chaque ligne, une promesse, une histoire à vérifier. En France, la vigilance des employeurs n’est pas un détail administratif : c’est un enjeu de confiance, posé comme une exigence face à la montée …

Un salarié sur trois envisage de quitter son emploi pour des raisons liées à son environnement de travail, selon une enquête menée en 2023 par l’Ifop. Pourtant, certaines entreprises affichent des taux de satisfaction élevés malgré des contraintes organisationnelles similaires. …

Certaines fonctions continuent d’être assumées en interne alors qu’elles sont plus rentables à confier à des prestataires spécialisés. Pourtant, les entreprises qui franchissent ce cap constatent souvent une amélioration tangible de leur performance globale.

Des secteurs entiers s’appuient désormais sur …

Certains câbles enterrés présentent des défauts indétectables par les méthodes conventionnelles. Les variations d’impédance sur des lignes de transmission peuvent provoquer des pertes économiques majeures dans les réseaux industriels et de télécommunication.

Des équipements spécialisés permettent de localiser précisément ces …